dgsm
Direccion General de Sanidad Militar

CAMPAÑA TRANSFORMACIÓN DE LA SANIDAD

viernes, 07 de octubre de 2016

CAMPAÑA TRANSFORMACIÓN DE LA SANIDAD
CAMPAÑA TRANSFORMACIÓN DE LA SANIDAD

Mejorar la calidad de vida de todos los integrantes de la Fuerza Pública y sus familias, es una prioridad del Ministerio de Defensa, el Comando General de las Fuerzas Militares, los Comandos de Fuerza y la Dirección del Hospital Militar Central. Bajo esa premisa las diferentes Direcciones de Sanidad Militar y Policial, estamos trabajando unidos para lograr sinergias y optimizar recursos. Con ese propósito principal nace el Proyecto de Transformación Estratégica en Salud PTES, que busca mejorar el modelo de atención al paciente y su familia.  


Para lograr este objetivo se implementa el Modelo de Atención Integral en Salud MAIS, como un conjunto de estrategias y acciones que permitirá el cuidado de la salud centrado en el usuario y su familia, recuperando la atención primaria en salud, donde se prioriza la promoción, la intersectorialidad y la capacidad resolutiva en los servicios básicos. 


Además de esto se desarrolla un cambio de la estructura organizacional de la Dirección General de Sanidad Militar y las Direcciones de Sanidad de las Fuerzas, gobernabilidad del sistema y productividad del talento humano, instalaciones y equipos; permitiendo de esta manera un aseguramiento en salud para nuestros usuarios, con un servicio de salud más eficiente, eficaz y que produzca como resultado un impacto positivo en nuestros usuarios y una sostenibilidad financiera, donde el objetivo fundamental es contribuir de una manera efectiva al mejoramiento de las condiciones de salud de todos los usuarios, con equidad y sin ningún tipo de diferencia.


Paralelo a estas acciones el plan de trasformación del Ejército Nacional trae consigo cambios fundamentales, con los cuales la Dirección de Sanidad del Ejército pretende dinamizar, comprometer y generar un revulsivo que cambie la dinámica y el compromiso de los actores en salud de la Fuerza, es así como se incorpora a los Establecimientos de Sanidad Militar de mayor complejidad a la Dirección de Sanidad (Villavicencio, Cali, Bucaramanga, Medellín, Tolemaida, Suroccidente y Gilberto Echeverry Mejía), con dependencia disciplinaria, administrativa y financiera con el fin de controlar, supervisar y monitorear los recursos asignados, elevar los estándares de calidad, aumentar la resolutividad y garantizar una sostenibilidad financiera de estos.


Consecuentes con lo descrito, para este segundo semestre del presente año se implementarán acciones encaminadas a esta transformación, como la implementación de la prueba piloto en el Establecimiento de Sanidad Militar de Suroccidente en Bogotá del Modelo de Atención Integral en Salud MAIS, la reorganización administrativa y asistencial de los Establecimientos de Sanidad de Bogotá, desarrollo del Comité de Revisi´n Estratégica e Innovación - CREI de Sanidad, definición del recurso humano requerido y criterios de asignación de recursos para todas las unidades.


La salud es nuestro bien más preciado, de nuestro cuidado, compromiso y desempeño dependerá iniciar esta transformación para el mejoramiento de la Sanidad del Ejército. 

[Ver en formato amigable para la impresora]
COMPARTIR